Wat voor invloed heeft COVID-19 op de gezondheid en het welzijn van het verpleeghuispersoneel? Dat is onderzocht door het Universitair Netwerk Ouderenzorg UMCG (UNO-UMCG) en Universitair Netwerk voor de Care sector Zuid-Holland (UNC-ZH).
Het onderzoek richtte zich op vier verschillende periodes tijdens de COVID-19 pandemie: zomer 2020, winter 2020, voorjaar 2021 en zomer 2021. In elke periode namen ongeveer 1550 medewerkers van tien verschillende verpleeghuisorganisaties in Nederland deel aan het onderzoek.
Het doel van dit onderzoek was te meten hoe vaak mentale gezondheidsproblemen bij verpleeghuispersoneel voorkomen in de verschillende fases van de coronapandemie. Ook verschillen in werkbelasting, werk functioneren en mentale gezondheid tussen verschillende groepen medewerkers werden in kaart gebracht. Bijvoorbeeld verschillen tussen medewerkers die wel bewoners met corona verzorgden en medewerkers die geen bewoners met corona verzorgden.
Het onderzoek bestond in elke periode uit drie onderdelen:
Over de drie meetmomenten gemeten had bijna 20% van de deelnemers last van depressieve symptomen en had ruim 20% een hoge score op burn-out. Medewerkers die voor corona besmette bewoners zorgden of zelf corona hebben gehad scoorden minder goed op de onderdelen dan medewerkers die niet voor corona besmette bewoners zorgden. Per deelnemende organisatie was een duidelijke samenhang te zien in resultaten. Hieronder de uitgebreide resultaten per meetmoment.