R. LutkeOp 31 oktober 2025 neemt Renée Lutke afscheid als manager bij Eurocat Nederland. Zij heeft in de afgelopen 12½ jaar veel betekend voor Eurocat, zowel voor het team als in nationale en internationale samenwerkingsverbanden. Haar humor, creativiteit, luisterend oor en originele manier van problemen oplossen maakte Renée geliefd en gewaardeerd. Hoewel het team haar bijzonder gaat missen, wordt haar nieuwe baan Renée zeer gegund.

Met Renée blikte ik terug op haar tijd bij Eurocat en we keken naar de toekomst. Een gesprek in vijf vragen.

Renée, kun je iets vertellen over je achtergrond en de tijd voordat je bij Eurocat kwam werken?

Jazeker! Voordat ik bij Eurocat kwam werken werkte ik tien jaar als communicatietrainer. Ik was opgeleid tot apotheker, maar na een jaar of vijf in de openbare apotheek ben ik overgestapt naar de RUG. Daar mocht ik in de rol van ‘praktijkapotheker’ lastige casuïstiek inbrengen in het communicatieonderwijs bij de apothekersopleiding.

Vervolgens kreeg ik de kans om het vak ‘apotheekgame’ verder te ontwikkelen, samen met collega Jackie Dekens, die nu ook alweer jaren bij Genetica werkt. Het ontwikkelen van de game was een feestje. Studenten moesten in zes weken een ‘eigen apotheek’ runnen op de bovenverdieping van het oude farmaciegebouw. Wie komt als ‘beste apotheek’ uit de bus? Een échte game. Wij stuurden cliënten -lees; acteurs- op hen af met heel ingewikkelde recepten of vragen. De afhandeling daarvan werd dan beoordeeld. Een heel intensieve maar superleuke tijd. Zeker omdat het format heel succesvol bleek en werd overgenomen door Utrecht en ook door een universiteit in België. Na vijf jaar apotheekgame ben ik communicatietrainingen gaan geven aan apothekers en hun teams, gericht op het verbeteren van hun patiëntenzorg.

In de tijd dat we vanuit die zorgverbetering een onderzoek wilden opstarten naar het gebruik van foliumzuur, kwam ik Hermien de Walle tegen, zij was toen werkzaam bij Eurocat…

Aha! Daar komt Eurocat in beeld? En “dus” stapte je in het late voorjaar van 2013 bij Eurocat binnen om de opvolger te worden van onderzoeksmedewerker Lies ter Beek…. Wat waren je verwachtingen en hoe ging het in de jaren daarna?

Ik weet nog dat ik vooral zin had om samen te werken met Hermien en dat Eurocat me een heel mooie onderzoeksgroep leek om me voor in te zetten. Meewerken aan een registratie met als doel méér gezonde zwangerschappen in de toekomst vond ik een mooie drijfveer. En onderdeel zijn van een team, daar keek ik ook naar uit. Dat bleek al heel snel enorm goed te passen. Het team is geweldig; klein en uitnodigend.
We werken met heel veel plezier met elkaar samen. Bij Eurocat werken is als ‘in een warm bad stappen’ werd me gezegd; daar bleek geen woord van gelogen.

Renee en HermienAl vrij snel belandde ik in een duo-leiderschap met Hermien (foto rechts). Het leverde ruim tien jaar inspirerend samenwerken op. Door mijn achtergrond als apotheker vond ik het daarnaast heel interessant om naar het effect van medicatiegebruik in de zwangerschap op het al dan niet vaker ontstaan van aangeboren aandoeningen te kijken.

Daarmee kwam ook mijn opleiding opnieuw van pas. Ik heb werken bij Eurocat altijd gecombineerd met (gast)les geven als communicatiedocent. Later kwam een training tot gespreksleider Moreel Beraad in beeld, gestimuleerd vanuit de afdeling Genetica. En na een interne opleiding begeleid ik de afgelopen twee jaar ook intervisie in het UMCG.

Klinkt als een leuke, heel afwisselende baan. Daarnaast ging je bij Eurocat meedraaien in het EUROlinkCAT project van 2017-2022…? Vertel!

Eurocat Nederlandse delegatieEUROlinkCAT (foto, de Nederlandse delegatie) was een intensieve en mooie samenwerking tussen alle Eurocat registraties in Europa. We kregen een Horizon2020 subsidie toegekend waardoor we in Europa konden kijken hoe het verder gaat in de eerste tien levensjaren van een kind met een aangeboren aandoening:
Welke verschillen in ziekenhuisopnames zijn er met ‘gezonde kinderen’, maar ook tussen de landen onderling?


Worden kinderen met bepaalde aandoeningen vaker geopereerd bijvoorbeeld en is dat in alle landen vergelijkbaar?

We hebben om dit soort vragen te kunnen beantwoorden onze door een derde partij geanonimiseerde gegevens moeten koppelen aan gegevens bij het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Dat was allereerst een enorme uitdaging.

Met de gekoppelde geanonimiseerde data uit alle landen is een gepoolde Europese dataset gemaakt, waarmee we heel veel onderzoek hebben kunnen doen. Het was een enorme klus, maar het heeft veel mooie onderzoeksresultaten opgeleverd. En het was ongelofelijk leuk om met zo’n grote groep onderzoekers uit zoveel verschillende landen samen te werken.

Wat is je, terugkijkend, het meest bijgebleven van jouw ruim 12 jaar Eurocat?

Wat mij het meest bijblijft is eerlijk gezegd wat we met elkaar hebben meegemaakt. Van hoogtepunten in samenwerken tot het vieren van bijzondere verjaardagen (mijlpalen zogezegd) en huwelijken, inclusief de gekkigheid en vrolijkheid die daar bij hoort.

Niet te vergeten onze jaarlijkse tradities. De kerstkoffies die elk jaar weer uitlopen op een klein feestje. Maar ook de teamuitjes, niet zelden tóch weer een dagje naar Schiermonnikoog. We zijn allemaal heel verschillend en toch hebben we het enorm goed samen. We hebben ook verdriet gedeeld. Vrij abrupt hebben we afscheid moeten nemen van Nicole Siemensma-Mühlenberg. Dat heeft er enorm ingehakt bij ons allemaal. Dan helpt het dat je een hecht team bent en elkaar kunt steunen.

Wat ga je doen in je nieuwe baan, en wat wil je meegeven aan je opvolger, Marjan Kerkhof?

Bij de opleiding geneeskunde ben ik al werkzaam als docent professionele ontwikkeling in de eerste master, ik begeleid studenten daar in intervisiegroepjes. Daarnaast ga ik het ‘oudste coschap’ coördineren samen met de examinator, neonatoloog Jan Koper. We zitten bijvoorbeeld wekelijks met studenten om de tafel bij wie het om uiteenlopende redenen even niet zo vlot loopt. Enorm waardevol om me voor in te zetten, het zijn de dokters van de toekomst denk ik steeds; zíj moeten het straks gaan doen.

Mijn boodschap aan Marjan is eigenlijk heel simpel:

“Houd het Eurocat-schip mooi op koers samen met hoofd Eurocat Dieuwke Broekstra; geniet van dit bijzondere team en het mooie werk!”

Renée, hartelijk dank voor je goede woorden en al het goede, mooie en bijzondere werk dat je met en voor Eurocat gedaan hebt.

Team Eurocat Schiermonnikoog 2025
Team Eurocat NL op Schiermonnikoog, zomer 2025


We wensen je in je nieuwe baan alle goeds, blijf inspireren en houd de creativiteit en de lol er in! En kom nog eens een bakkie doen.

Het ga je goed!!