Onze normen en waarden
De coronapandemie heeft ons geleerd dat het UMCG en de regio zich van hun allerbeste kant laten zien als er snel en adequaat gehandeld moet worden. Samen namen we verantwoordelijkheid en speelden we steeds in op nieuwe situaties. Daarbij kwamen essentiële kernwaarden naar voren die we nu als leidraad hebben geadopteerd voor ons handelen: mensgericht zijn, verantwoordelijkheid nemen, samen vooruit en wendbaarheid tonen als het nodig is.
We zien de mens
Een sociaal veilige omgeving is belangrijk. Voor iedereen. Als wij zeggen: we zien de mens, dan bedoelen we zowel de patiënt en deelnemer aan onderzoeken en diens familie, als medewerkers, studenten, leveranciers en bezoekers. We willen een veilige en inclusieve werkomgeving creëren, waarin alle UMCG'ers gelijke kansen hebben en waar iedereen zich thuis voelt, ongeacht hun verschillen en achtergrond. Samen zijn wij het UMCG.
We nemen verantwoordelijkheid
Voor onze omgeving, voor elkaar en voor onszelf. Het UMCG vervult een maatschappelijke functie. Daar komen verantwoordelijkheden bij kijken. In het gebruik en delen van (vertrouwelijke) data, integer handelen, maar ook voor een duurzame leefomgeving. Voor een grote organisatie als de onze, geldt ook dat we een grote impact kunnen maken.
We gaan samen vooruit
We vinden antwoorden op gezondheids- en andere vraagstukken door interdisciplinaire samenwerking binnen het UMCG en met anderen, regionaal, landelijk en internationaal. Daarbij streven we naar vernieuwing en innovatie bij de uitvoering van onze kerntaken.
We stemmen onze ideeën over het toekomstig zorglandschap af met onze (regionale partners. We realiseren ons maar al te goed dat we elkaar nodig hebben. Het UMCG is de innovatiemotor en neemt waar nodig het initiatief. Maar we doen het samen: met patiënten, met de inwoners van onze regio en met onze partners.
Continue verbetering is ons doel, in alles wat we doen. Kennisdeling is een van onze belangrijkste maatschappelijke functies, zowel binnen het UMCG als daarbuiten.
We zijn wendbaar
Wendbaarheid en oplossingsgerichtheid zijn voorwaarden voor ons organisatorisch handelen. Aanpassingsvermogen is een belangrijke eigenschap van iedere UMCG’er en ieder team. We streven naar mentale en fysieke gezondheid van al onze medewerkers, dat zien we als een belangrijke voorwaarde voor wendbaarheid.