• Home
  • Contact
  •  NL 
  • Login medewerkers
  • mijnUMCG

Regieverpleegkundige Longziekten & TBC/Reumatologie & Klinische Immunologie

Print 
AfdelingLongziekten en Tuberculose
StandplaatsGroningen
Uiterste reactiedatum27 januari 2019

Werkomgeving

Het specialisme longziekten richt zich op onderzoek en behandeling van aandoeningen van de luchtwegen en de longen. Longartsen en verpleegkundigen behandelen en verzorgen onder andere patiënten met COPD, longkanker, pneumonie, longembolie, pneumothorax, cystic fibrosis, tuberculose en patienten voor en na longtransplantatie. De afdeling Reumatologie & Klinische Immunologie richt zich met name op patiënten met een immunologische aandoening zoals SLE of Amyloidose.

Verpleegafdeling D3va
Verpleegafdeling D3va is een onderdeel van de afdeling Longziekten en Tuberculose, sector A (langdurige zorg en vaten). De afdeling beschikt over 28 bedden, waarvan 6 bedden zijn ondergebracht in een speciale unit, namelijk de Respiratory Care Unit (RCU). Binnen de RCU worden patiënten met longaandoeningen die extra zorg nodig hebben, maar niet IC-geïndiceerd zijn, bewaakt en behandeld. Verpleegafdeling D3va wordt mede aangestuurd door regieverpleegkundigen. Zij ontvangen direct leiding van de hoofdverpleegkundige. De regieverpleegkundigen coordineren de steeds complexer wordende patientenzorg. Gezamenlijk dragen de regieverpleegkundigen zorg voor de dagelijkse inzet van personeel, patiëntenplanning, kwaliteit van zorg op de afdeling, en onderwijs en doorontwikkeling van verpleegkundigen op de verpleegafdeling.

Wie brengt D3va verder in beweging?
Wij zijn op zoek naar enthousiaste regieverpleegkundigen die binnen een veranderende organisatie operationeel sturing geven aan het verpleegkundig team. Een persoon die dicht bij de patiëntenzorg staat en op een coachende manier medewerkers kan aansturen en ondersteunen. Een persoon die in staat is samen met het team afdelingsdoelen te realiseren, verbeteringen te maken en (mede) uitvoering kan geven aan het (kwaliteits) beleid van de afdeling.
Het verpleegkundig team biedt een uitdagende werkomgeving waar een groei in complexiteit van zorg waargenomen wordt. In deze rol werk jij intensief samen met de overige regieverpleegkundigen.

  • Ben jij in staat om de kwaliteit van zorg continue op een hoog niveau te houden?
  • Kun jij inspelen op de groei in zorgcomplexiteit, in nauw overleg met overige behandelaars?
  • Kun jij zorgdragen voor een afdeling waarin de patiënt centraal staat en de verpleegkundigen met plezier naar het werk gaan?
  • Heb jij ook ambities in de zakelijke en organisatorische kant van zorg en de zorg voor medewerkers?
  • Ben jij optimistisch, iemand die de kar kan trekken, enthousiast, vooruitstrevend, oplossingsgericht?

Dan zijn wij op zoek naar jou!

Functiebeschrijving

Naast de algemene (senior) verpleegkundige taken, gelden de volgende taken:

  • Regie voeren over het zorgproces, kwaliteitszorg, onderwijs, zorgvernieuwing en professionalisering binnen de verpleegkundige discipline.
  • Het bijhouden van expertise in de uitvoering van zorg, onder andere door zorg te dragen voor hoog complexe en interdisciplinaire verpleegkundige zorg aan patiënten.
  • Het geven van operationele sturing, toezicht houden op het verpleegkundig zorgproces en de uitvoering daarvan.
  • Het coachen van (senior) verpleegkundigen en voedings- en zorgassistenten.
  • Het opstellen van en bijdragen aan de ontwikkelingen van standaardprocedures (protocollen, richtlijnen en standaarden) voor verpleegkundigen en multidisciplinaire zorg.
  • Bedrijfsvoeringstaken op het gebied van personeelsbeheer, materiaal en hulpmiddelen.

Wat vragen wij

  • Je hebt een HBO denk- en werkniveau en bent verpleegkundige met BIG-registratie.
  • Je bent initiatiefrijk, stressbestendig en flexibel.
  • Je bent analytisch en in staat “overstijgend” te denken.
  • Je bent ondernemend, energiek en hebt verrassende oplossingen voor problemen.
  • Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
  • Je bent in staat tot het geven en ontvangen van feedback.
  • Je ziet problemen en moeilijkheden als kansen voor goede acties en stelt dan ook verbeteringen voor.
  • Je ziet de mens en geeft de patiënt een welkom en gewaardeerd gevoel.
  • Je bent inzetbaar op alle dagen van de week in alle diensten, echter de nadruk zal komen te liggen op dagdiensten van maandag-vrijdag.

Wat bieden wij

Het UMCG is een boeiende en dynamische omgeving met doorgroeimogelijkheden en ruimte voor ontwikkeling. Basis van ons handelen is ‘van mens tot mens’.

Het betreft formatieplaatsen voor 28 tot 36 uur per week. Datum van ingang; zo spoedig mogelijk. Je salaris bedraagt maximaal € 3.508,- bruto per maand (schaal 8B), afhankelijk van opleiding en ervaring, en op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).

Tijdens avond- en nachtdiensten kun je gratis parkeren in de parkeergarage van het UMCG. Voor diensten overdag zijn er snelle verbindingen met vijf P&R plekken rondom de stad. Via het fietsenplan kun je een fiets of een e-bike fiscaal voordelig aanschaffen. Het UMCG heeft onder meer twee collectieve zorgverzekeringen, een goede pensioenregeling en de fiscale regeling woon-werkverkeer.

Kijkje in de keuken
Ben je benieuwd wat het betekent om als regieverpleegkundige op de afdeling D3VA te werken, dan bestaat de mogelijkheid om een dagdeel mee te lopen en zelf te ervaren wat het werken bij ons jou te bieden heeft. Je kunt hiervoor een afspraak maken met Jolanda Mosselaar-Postmus of een van de regieverpleegkundigen.

Neem voor meer informatie contact op met:
Jolanda Mosselaar-Postmus, hoofdverpleegkundige D3va, tel. 06 3162 3040
Regieverpleegkundigen D3va, tel. 050 361 4957

Neem voor meer informatie over de sollicitatieprocedure contact met:
Vera Heijnen, recruiter, tel. 06 2564 6193

Bekijk ook
Een korte impressie van het UMCG: https://www.youtube.com/watch?v=Heuj4O9iQYE

Solliciteren

Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met 27 januari 2019.
Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.