• Home
  • Contact
  •  NL 
  • Login medewerkers
  • mijnUMCG

Student voor onderzoek naar wensen van artsen in opleiding tot specialist

Print 
AfdelingStage, afstuderen en scriptie
StandplaatsGroningen
Uiterste reactiedatum04 augustus 2019

Werkomgeving

Inleiding
Als je in Nederland na je studie geneeskunde door wilt leren voor medisch specialist, kun je in acht opleidingsregio’s terecht. Maar wat maakt een opleidingsregio aantrekkelijk?
Het UMCG is actief bezig om zich samen met de regionale opleidingsziekenhuizen te profileren als aantrekkelijke opleidingsregio; daarbij werken ze samen in het ‘brandingsproject’.

Uit eerder onderzoek weten we dat de regio Noord-Oost Nederland de regio is waar het hoogste percentage medisch specialisten in opleidingen na hun opleiding blijft om er te werken: 70%. Daar staat tegenover dat nog steeds 30% van de opgeleide specialisten na hun opleiding uit de regio vertrekt. Verder weten we dat de regio Noord-Oost Nederland de enige opleidingsregio is die medisch specialisten uit andere regio’s aan moet trekken om vacatures op te vullen. Dat betekent per saldo dat we in de regio Noord-Oost Nederland niet genoeg medische specialisten opleiden om aan de regionale zorgvraag te voldoen.

Probleemschets
Daarom wil het UMCG, in het kader van het brandingsproject, onderzoek doen onder alle Nederlandse assistenten in opleiding tot specialist (aios). Zij zijn immers de medisch specialist van de toekomst. Het onderzoek zal gaan over hun keuze voor de locatie van hun opleidingsplek (waarom daar?), hun toekomstwensen en waarom ze in een bepaalde regio (willen) werken. De exacte onderzoeksvraag bepalen we samen met jou, waarbij we kijken wat bij jouw studie aansluit en wat voor ons van toegevoegde waarde is.

Het brandingsproject staat op dit moment nog in de startblokken. Om dit project verder uit te bouwen heeft men eerst meer gegevens nodig over de doelgroep. Die gegevens gaan dus voor een groot deel uit jouw onderzoek komen.

Functiebeschrijving

Tijdens je afstudeeronderzoek werk je vanuit het UMCG en krijg je begeleiding van een stafmedewerker beleid en een arts- onderwijsdeskundige. Verder werk je samen met de trekker van het brandingsproject uit het Medisch Spectrum Twente.
Voor het verwerken van de onderzoeksresultaten is het belangrijk dat je kennis hebt van SPSS en in elk geval regressieanalyses uit kunt voeren.
Aangezien de onderzoeksvraag nog niet vaststaat, krijg je veel vrijheid in het onderzoek. Ter inspiratie kun je gebruik maken van een soortgelijk onderzoek dat afgelopen jaar onder anios is uitgevoerd.

Wat vragen wij

Een student die:

  • in de afstudeerfase zit in de studierichting HRM, Sociologie, Bedrijfskunde of Psychologie op hbo of universitair niveau
  • goed is in plannen en het leggen en onderhouden van contacten
  • affiniteit heeft met de zorgsector

Wat bieden wij

  • Stageovereenkomst met het UMCG
  • Goede begeleiding in het UMCG
  • Een wetenschappelijke werkomgeving
  • Een uitdagend en relevant onderzoek
  • Een goede flexwerkplek waar je toegang hebt tot alle benodigde middelen
  • Een afstudeerplek bij de grootste werkgever van Noord-Nederland

Meer informatie

Neem voor meer informatie contact op met:
Contact, (e-mailadres niet gebruiken om te solliciteren)

Solliciteren

Je kunt uitsluitend reageren via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina.
Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.
Genoemde uiterste reactiedatum in het vacatureoverzicht is niet van toepassing op deze vacature. De vacature blijft op de website staan totdat een geschikte student is gevonden voor deze opdracht.