• Home
  • Contact
  •  NL 
  • Login medewerkers
  • mijnUMCG

Teamleider Bedrijfsbureau en Onderhoud

Print 
AfdelingBouw & Facilitair
StandplaatsGroningen
Uiterste reactiedatum26 februari 2020

Werkomgeving

Binnen de afdeling Bouw & Facilitair van het UMCG zijn alle algemeen ondersteunende werkzaamheden ondergebracht in één organisatie. Wij zorgen voor ondersteuning van de kerntaken van het UMCG door het integraal aanbieden en leveren van duurzame producten en diensten op het gebied van huisvesting, gebouwen & infrastructuur en facilitaire services. Vakmanschap, collegialiteit en klantgerichtheid zijn de begrippen die de verschillende relaties met onze belanghebbenden kenmerken. Wij reageren adequaat op ontwikkelingen in onze omgeving en nemen initiatief. Wij ontwikkelen onze organisatie door onze mensen te ontwikkelen.

Waarden van Bouw & Facilitair
Eén van de drijfveren in de visie van het UMCG is: `Van mens tot mens, in alles wat we doen’, oftewel 'zie de mens!' Dat geldt ook voor Bouw & Facilitair. We geven mensen het gevoel dat ze welkom zijn, behandelen mensen met respect en alles wat we doen, doen we met zorg en aandacht. Daarnaast zijn de volgende waarden specifiek voor ons belangrijk: integraal, transparant, gastvrij en initiatief.

Afdeling
Het UMCG-complex omvat ruim 350.000 m2 BVO aan faciliteiten die geschikt moeten blijven voor patiënten, bezoekers en voor de UMCG-medewerkers. Als onderdeel van het team Technisch Beheer kom je dan ook in contact met diverse afdelingen en onderdelen van het UMCG. Binnen de afdeling is een vacature teamleider Bedrijfsbureau en Onderhoud vacant.

Het team Technisch Beheer, onderdeel van Bouw & Facilitair, is verantwoordelijk voor alle activiteiten die van essentieel belang zijn voor de technische bedrijfsvoering van het totale UMCG. Dit omvat de instandhouding en optimalisatie van technische infrastructuur, gebouwen, terreinen, apparatuur en losse inrichting. Storingen aan infrastructurele voorzieningen binnen het ziekenhuis worden in eerste instantie door eigen onderhoudstechnici verholpen. Daarnaast is de afdeling Technisch Beheer verantwoordelijk voor het uitvoeren van taken binnen de bedrijfshulpverlening.

Functiebeschrijving

Een belangrijk onderdeel van de dagelijkse bedrijfsvoering van het team Technisch Beheer is het coördineren van (preventieve en correctieve) werkzaamheden en het oplossen van storingen. Ten behoeve hiervan wordt een op te richten bedrijfsbureau geïntegreerd met de reeds bestaande continudienst (24/7). Als teamleider geef je dagelijks leiding aan dit team bestaande uit vijftien medewerkers. Je bent samen met jouw team verantwoordelijk voor de bezetting, werkvoorbereiding en werkvoorraad, geleverd service niveau, rapportage(s), en borging van werkzaamheden in het FMIS (Ultimo).

Jouw eerste opdracht is om het gedefinieerde bedrijfsbureau op te zetten, te integreren in de dagelijkse bedrijfsvoering en vervolgens continu te verbeteren. Concreet betekent dit het optimaliseren van werkprocessen, signalering van repeterende storingen en het toewerken naar een integrale planning waarbij zoveel mogelijk werkzaamheden gecombineerd uitgevoerd worden . Dit vraagt van jou dat je kritisch bent ten aanzien van de huidige situatie en in staat bent om de diverse transformaties in goede banen te leiden. Jouw frisse analytische instelling maakt dat je overzicht hebt en knelpunten snel weet te doorgronden.




Wat vragen wij

  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met diverse installaties op het gebied van elektrotechniek en werktuigbouwkunde met bijbehorende besturingen (meet en regeltechniek).
  • Je hebt minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring in een technische omgeving.
  • Je hebt ervaring in het leiden van verandering en het opbouwen van een team.
  • Je krijgt energie van continu verbeteren (PDCA).
  • Je hebt ervaring met automatiseringssystemen, waarbij minimaal aantoonbare kennis van Ultimo, Excel en Word wordt verwacht. Basis kennis van SAP / ERP is een pre.
  • Je hebt ervaring met het regisseren van werkzaamheden en bent in staat om goede (financiële en organisatorische) afspraken te maken met (technische) derden en deze te borgen.
  • Je beschikt over een geldig VCA-vol certificaat of bent bereid deze te behalen.
  • Je bezit goede sociale en communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je hebt een positieve, flexibele, stressbestendige en oplossingsgerichte werkhouding en je hebt gevoel voor een ziekenhuisorganisatie.
  • Je bent stressbestendig, analytisch sterk en krijgt energie van procesmatig werken.
  • Je hebt een helicopterview, je kunt grote lijnen van details onderscheiden en bent in staat om breder te kijken dan jouw eigen afdeling.
  • Je bent bereid om jezelf verder te ontwikkelen.

Een assessment is mogelijk een onderdeel van de selectieprocedure.

Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Indien vereist voor de functie kan het UMCG de vaccinatie verzorgen.

Voor bepaalde beroepsgroepen wordt bij aanstelling een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Wat bieden wij

Gemotiveerde collega’s en de kans om jezelf verder te ontwikkelen. Het betreft een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week. Het salaris bedraagt maximaal € 4.078,- bruto per maand (schaal 9) afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).

Meer informatie

Neem voor meer informatie contact op met:
dhr. R. Hoekstra, coördinator Technisch Beheer, telefoonnummer (050) 361 2266

Solliciteren

Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met 26 februari 2020.
Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.