• Home
  • Contact
  •  NL 
  • Login medewerkers
  • mijnUMCG

Business Intelligence Analisten (32-36 uur)

Print 
AfdelingProgramma Nieuw EPD
StandplaatsGroningen
Uiterste reactiedatum30 mei 2018

Werkomgeving

Het UMCG heeft op 2 december 2017 het Elektronische Patiëntendossier (EPD) van Epic ingevoerd. Dit EPD ondersteunt het UMCG in haar doelstellingen om te excelleren en innoveren in patiëntenzorg, wetenschappelijk onderzoek, onderwijs en opleiding. Inmiddels is de volgende fase van invoering van start gegaan, waarin het EPD verder uitgebreid en doorontwikkeld wordt. De programmaorganisatie Nieuw EPD begeleidt en organiseert de invoering, in samenwerking met leverancier Epic en vertegenwoordigers uit alle geledingen van het UMCG. De programmaorganisatie bestaat uit meerdere projectteams, met elk hun eigen focus, die nauw samenwerken met de UMCG-afdelingen. Binnen de projectteams werken zorgprofessionals, die allemaal een of meerdere aandachtsgebieden hebben.

Het projectteam Rapportage en Wetenschappelijk Onderzoek is verantwoordelijk voor de inrichting in het EPD van zowel standaard- als maatwerkrapportages, extracten, dashboard-informatie, datasets en predictieve analyse. Deze producten worden ingezet voor processturing, monitoring van kwaliteit, financiële afhandeling binnen de zorg, verantwoording van medische behandelingen en uitvoering van onderzoeksprogramma’s.

Functiebeschrijving

Als BI Analist analyseert u de informatiebehoefte van zorgprofessionals en vertaalt deze naar werkbare rapportages en overzichten in het EPD. Hierbij werkt u nauw samen met UMCG-afdelingen, consultants van Epic en uw collega’s binnen de programmaorganisatie Nieuw EPD. Daarnaast behandelt u rapportage-vraagstukken die voortvloeien uit de verplichtingen vanuit wet- en regelgeving. De grote diversiteit van rapportage-onderwerpen, de breedte van het werkterrein en de benodigde afstemming met de diverse partijen maken dit een complexe en uitdagende functie.

Taken BI Analist

  • Analyseren van informatie behoeften van zorgprofessionals
  • Vertalen van informatie-vraagstukken naar adequate rapportages over informatie in het EPD
  • Inrichten en testen van rapportages
  • Invoeren en beheren van self-service rapportagetooling
  • Invoeren en beheren van tooling voor predictieve analyse
  • Mee-ontwikkelen van op maat gemaakte tabellen in het EPD-datawarehouse
  • Bewaken van de samenhang met de relevante onderdelen van het EPD
  • Proactief signaleren van problemen en knelpunten, het aandragen van oplossingen
  • Indien nodig, draaien van aanwezigheids- en/of bereikbaarheidsdiensten

Wat vragen wij

U heeft minimaal een HBO diploma, beschikt over WO of HBO werk- en denkniveau en bent 32-36 uur per week beschikbaar. Gegevens analyseren, problemen ontrafelen, zoeken naar oplossingen en processen structureren zit u in de haarvaten. Een opleiding op het gebied van Business Intelligence en/of werkervaring in het vakgebied, is een vereiste. U bent een stevige gesprekspartner en spreekt de taal van de (zorg)professionals. Daarnaast bent u gedreven om zorgprocessen te ondersteunen en hebt een brede belangstelling voor de toepassing van een geïntegreerd EPD.

Persoonlijke kwaliteiten

  • Klantgericht
  • Zeer goed analytisch vermogen, helicopterview
  • Flexibel en stressbestendig
  • Proactief, oplossingsgericht
  • Teamspeler én goed zelfstandig kunnen werken
  • Nauwkeurig
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, in zowel de Nederlandse als in de Engelse taal

De volgende kennis en ervaring zijn een pre:

  • Relationele databases, sterschema’s en Transact-SQL
  • SSIS en SAP BusinessObjects
  • Predictieve analyse
  • Ervaring in de gezondheidszorg
  • Projectmatig werken
  • Werken met en/of inrichten van een elektronisch patiëntendossier

Om de functie van BI Analist goed te kunnen vervullen, is het volgen en succesvol afronden van gerichte trainingen een vereiste. Deze trainingen vinden plaats in Nederland en/of de VS, zo snel mogelijk na uw start in het programma.

Wat bieden wij

We bieden een enerverende werkomgeving, waarin u samenwerkt met gemotiveerde collega’s en u de kans krijgt zich verder te ontwikkelen. U wordt in eerste instantie voor een jaar aangesteld bij de programmaorganisatie Nieuw EPD, met een optie tot verlenging tot eind Plateau 2 (eind 2019). Afhankelijk van opleiding en ervaring wordt u een passend salarisvoorstel gedaan. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).

Meer informatie
Het EPD in het UMCG
In het het EPD staan de patiënt en de zorgprofessional centraal. Uitgangspunt is dat zij optimaal gefaciliteerd worden in alle facetten van het zorgtraject. Andere kenmerken van het EPD zijn standaardisatie van zorg- en werkprocessen en eenduidige registratie en uitwisseling van gegevens, onder meer ten behoeve van wetenschappelijk onderzoek en verantwoording.
De invoering van het EPD gebeurt in Plateaus. In Plateau 1 (1 maart 2016 t/m 28 februari 2018) is toegewerkt naar de Go-Live op 2 december 2017, het moment waarop het EPD UMCG-breed in gebruik is genomen. Nu de basis op orde is, breekt de fase aan van ‘verbreden en verdiepen’. In Plateau 2 (1 maart 2018 t/m 31 december 2019) wordt het EPD uitgebreid met nieuwe modules (o.a. voor Oogheelkunde, Oncologie, Transplantatiegeneeskunde en Thoraxcentrum). Daarnaast wordt functionaliteit die in Plateau 1 is geïntroduceerd, verder ontwikkeld (o.a. meer zorgpaden en het patiëntenportaal mijnUMCG krijgt aanvullende functionaliteiten) of breder ingezet (eind 2019 gaan de Psychiatrie en het Centrum voor Revalidatie volledig over op het EPD). Tot slot vindt optimalisatie van het EPD plaats op basis van wensen van afdelingen, evenals doorontwikkeling (inclusief beheer) van het EPD.

Neem voor meer informatie contact op met het Programmabureau Nieuw EPD, Contact, tel. (050) 361 5757

Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Indien vereist voor de functie kan het UMCG de vaccinatie verzorgen.

Voor bepaalde beroepsgroepen wordt bij aanstelling een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Solliciteren

Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met 30 mei 2018.
Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.